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6165cc金沙总站建立“校企双育人”的 “现代学徒制”人才培养模式
发布时间:2020-05-09 16:47 作者:应用工程学院 点击率:

       根据《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》和《教育部关于开展现代学徒制试点工作的通知》的要求,6165cc金沙总站本着“岗学对接,学以致用”的指导思想于2018年在应用工程学院建筑装饰工程技术专业进行“现代学徒制”试点,以提高现代学徒制人才培养质量为核心,探索建立“办学一主体、校企双育人、教学三阶段”的人才培养模式,收到了良好的育人效果。

       办学一主体。以学生为主体,学校与企业签订协议书,共同参与人才培养的全过程,共同承担教学、管理、经费投入等责任。
       校企双育人。围绕现代学徒制的试点工作,学院坚持“学生双身份、教学双任务、育人双导师”的素质综合培养目标,在继续保有学生在校生身份的前提下与企业签订培养协议,获得企业员工身份,学生同时享受学校与企业的相关待遇。学生既要完成学校文化和专业理论知识学习,也要在企业相关岗位顶岗实践,将文化知识与项目实操有机统一,着力提升专业实践能力。实行双导师机制,学院遴选骨干教师承担文化课教学任务,企业选拔业务骨干担任职业导师。
       教学三阶段。学院遵循专业教学规律,围绕现代学徒制试点建设,在保留专业基础课和学校特色课的基础上,结合企业特点和行业发展趋势设置课程,实现了采取“1.5+0.5+1”的工学交替、分段学习的培养模式。学生前三学期在学校全日制学习文化基础和专业理论课程,第四学期在合作企业完成工学交替安排专业学习和岗位实践,最后学年在企业完成定岗。通过精心培养,为学生无缝对接就业岗位、掌握熟练的岗位技能打下坚实的基础。



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